Ferrari ha recentemente annunciato un aumento del dividendo per gli azionisti grazie ai risultati molto positivi conseguiti nel 2025. Entriamo nello specifico di ciò che è successo.
I risultati di Ferrari per il 2025
I conti dell’anno scorso di Ferrari hanno mostrato una crescita dei ricavi oltre i 7 miliardi di euro, un utile netto in aumento e performance operative solide. Tutti elementi che hanno spinto la società a rivedere al rialzo la quota di utile da distribuire a chi possiede azioni della casa di Maranello.
In sostanza, rispetto al passato Ferrari ha deciso di destinare una fetta maggiore dei profitti alla distribuzione di dividendi, passando da una proporzione di utili del 35% a una del 40%. Come proposto dal management nel corso della presentazione dei conti e approvato dal consiglio di amministrazione.
Questa decisione non è arrivata per caso. L’azienda ha chiuso il 2025 con risultati migliori delle aspettative e con un portafoglio ordini solido fino alla fine del 2027. Una condizione che ha rafforzato la fiducia degli investitori e permesso alla società di confermare la sua capacità di generare liquidità.
Il management ha così potuto proporre un payout più generoso, ovvero una quota più alta di utili da destinare ai dividendi, perché ritiene che la performance finanziaria sia sostenibile nel medio termine. Questo approccio riflette la convinzione della dirigenza che compensare chi investe nelle azioni Ferrari sia importante e in linea con la crescita dei risultati economici.
Chi riceverà il dividendo saranno quindi gli azionisti di Ferrari, cioè coloro che detengono titoli della società alla data di stacco fissata per la distribuzione. Solo chi possiede azioni Ferrari e le mantiene fino a quella data stabilita dalla società ha diritto a ricevere il pagamento in denaro proporzionale al numero di azioni possedute.
Questo è il meccanismo classico di pagamento dei dividendi e riguarda investitori istituzionali, fondi, piccoli risparmiatori e chiunque abbia in portafoglio le azioni della “Rossa”.
Premio di risultato per i lavoratori
Un aspetto che ha colpito l’attenzione dell’opinione pubblica però riguarda anche i dipendenti dell’azienda. Ferrari non ha limitato la condivisione dei frutti del successo finanziario solo agli azionisti, ma ha deciso di aumentare anche il premio di risultato per i circa 5.000 lavoratori italiani.
Questo premio, legato alla performance dell’azienda, può arrivare fino a 14.900 euro per dipendente, una cifra superiore a quella dell’anno precedente proprio perché i risultati del 2025 sono stati particolarmente positivi.
La scelta di erogare questo premio si inserisce nella logica di voler condividere i benefici della crescita economica con chi, lavorando quotidianamente nello stabilimento di Maranello e in altre sedi, contribuisce ai risultati della casa automobilistica.
Dal punto di vista di chi osserva i mercati e Ferrari come impresa italiana di eccellenza, questo aumento del dividendo e la decisione di erogare bonus significativi ai dipendenti rappresentano un segnale forte. Non si tratta soltanto di numeri sugli utili, ma di una strategia di gestione che cerca di bilanciare l’interesse degli investitori con la valorizzazione delle persone che fanno parte dell’azienda.